Führung: Training, Coaching & Beratung
 

Meine berufliche Reise hat mich durch viele Organisationen und Rollen geführt: vom Auszubildenden bis zum Personalleiter, vom Teamleiter bis zum Projektmanager. Was in all diesen Stationen gleich blieb: Ich war ein Mensch unter Menschen – und immer fasziniert davon, wie wir miteinander umgehen.

Schon in meinen Zwanzigern habe ich Führung nicht nur erlebt, sondern hinterfragt. Ich habe inspirierende Führungskräfte erlebt – und solche, deren Verhalten irritierend oder gar verletzend war.

Daraus ist meine Überzeugung gewachsen: Gute Führung macht den Unterschied. Sie schafft Vertrauen, Entwicklung und echte Zusammenarbeit. Schlechte Führung hingegen blockiert Potenziale und kostet Energie – auf allen Seiten.

Ich weiß, dass Führung oft unter Druck stattfindet: Zeitmangel, Budgetgrenzen, operative Last. Aber: Gute Führung ist in erster Linie eine Frage der Haltung und des Mindsets. Wenn diese stimmen, ist der wichtigste Grundstein bereits gelegt.

Genau hier setze ich an. Ich begleite Menschen und Organisationen auf dem Weg zu klarer, werteorientierter Führung – mit dem Fokus auf:

• Werteklarheit
• Sich-selbst-bewusst-sein
• Empathie und Perspektivwechsel

So entsteht Führung, die wirkt – menschlich und nachhaltig.

Mehr über meinen Hintergrund, meine Haltung und meinen besonderen Ansatz findest Du unter: "Über mich"